PÅ VILKET SÄTT ARBETSRELATERAD STRESS PÅVERKAR SJUKSKÖTERSKORS MÖJLIGHETER ATT BEDRIVA OMVÅRDNADSARBETE INOM SJUKHUS. En allmän litteraturöversikt

Sammanfattning

Bakgrund: Arbetsrelaterad stress är ett välkänt problem inom sjukhusvården och påverkarsjuksköterskors arbetsmiljö och hälsa. Samtidigt har sjuksköterskan ett professionellt ansvaratt bedriva säker och personcentrerad omvårdnad. Hög arbetsbelastning, personalbrist ochtidspress kan påverka möjligheten att utföra omvårdnadsarbetet i enlighet med professionenskrav och etiska riktlinjer. Syftet: Syftet med detta arbete var att kartlägga på vilket sättarbetsrelaterad stress påverkar sjuksköterskors möjligheter att bedriva omvårdnadsarbete inomsjukhusmiljö. Metod: Arbetet är en litteraturöversikt baserad på 11 studier med både kvalitativoch kvantitativ ansats. Studierna kvalitetsgranskades med hjälp av Olsson och Sörensensgranskningsmallar. Därefter analyserades resultaten genom att relevanta fynd identifierades,jämfördes och kategoriserades utifrån likheter och skillnader. Dessa kategorier sammanställdessedan till övergripande teman som belyser studiens syfte. Resultat: Resultatet presenteras i 6huvudtema som belyser hur arbetsrelaterad stress påverkar sjuksköterskors möjligheter attbedriva omvårdnadsarbete inom sjukhusmiljö. Ett centralt tema var betydelsen avorganisatoriska faktorer såsom arbetsbelastning och tidspress, där bristande resurser skapadestress och begränsade möjligheten att ge god omvårdnad. Arbetsbelastningens påverkan påomvårdnadsarbetet var avgörande, där sjuksköterskor beskrev att medicinska och akutauppgifter ofta prioriterades framför grundläggande omvårdnadsinsatser. Utöver dessa faktorerhade ledarskap och teamarbete stor inverkan på sjuksköterskors handlingsutrymme, särskilt närstödjande strukturer och tydliga roller fanns på arbetsplatsen. Konsekvenser för vårdkvalitetoch patientsäkerhet var också betydelsefulla, där hög stress bidrog till försämrad koncentrationoch ökad risk för vårdrelaterade misstag. Slutsats: Resultatet visar att arbetsrelaterad stresspåverkar sjuksköterskors möjligheter att bedriva säker och personcentrerad omvårdnadnegativt. För att främja vårdkvalitet och patientsäkerhet krävs organisatoriska åtgärder somminskar arbetsbelastningen samt stärker ledarskap och stödstrukturer inom sjukhusmiljön.