Relationen mellan arbetsrelaterad mobilanvändning, telepress och arbetslivsbalans – En tvärsnittsstudie inom högskolesektorn

Sammanfattning

En ohälsosam arbetsbelastning med höga krav och liten kontroll, kan leda till ökad stress, depression och utmattning. Den tekniska utvecklingen har skapat nya förutsättningar för hur och var vi arbetar. Begreppet ”telepress” omfattar förväntningar om att vara tillgänglig både under och efter arbetstid och normer om att snabbt ge respons. Flera inom statlig verksamhet arbetar delvis på distans och mobiltelefonen har blivit ett kommunikationsverktyg som bidrar till en nåbarhet som inte alltid stannar på arbetsplatsen. Forskning visar på att telefonen kan bidra till ökad telepress. I denna studie var syftet att undersöka om arbetsrelaterad mobilanvändning under och utanför arbetstid relaterar till telepress och obalans mellan arbete och fritid inom högskolesektorn. En kvantitativ tvärsnittsdesign användes i studien och insamling av data skedde genom webbenkät som distribuerades till 503 anställda vid ett lärosäte i södra Sverige. För att besvara frågeställningarna har statistiska analyser; Chi-2 test, Spearmans korrelationstest och logistisk regression utförts i SPSS. Resultat visade att arbetsrelaterad mobilanvändning inte kan ses som en riskfaktor för en hög nivå av telepress eller en sämre arbetslivsbalans. Dock förekom upplevelser av hög telepress på lärosätet och som tidigare studier visat så relaterade höga nivåer av telepress till en sämre arbetslivsbalans. Det fanns indikationer på att anställda inom undervisning/forskning samt de som varit anställda en kortare tid på lärosätet upplevde högre nivåer av telepress, vilket inte bör ignoreras i det systematiska arbetsmiljöarbetet framåt för att främja en hållbar arbetsmiljö.