Hjärta och hjärna i harmoni: Den långsiktiga ideella organisationen : En kvalitativ fallstudie om hur en ideell organisation navigerar det sociala arbetet med affärsmässiga initiativ.

Sammanfattning

BAKGRUND: Ideella organisationer som jobbar med social trygghet har fått en allt mer betydande roll, både i praktiken och inom forskningen, då samhället idag genomgår större utmaningar än förut. Dessa organisationer syftar till att tjäna samhället, snarare än att maximera sin vinst, men för att överleva på marknaden behöver de anpassa sig efter den ökade konkurrensen. Ofta resulterar detta i att organisationerna blir mer affärsmässiga, vilket kan leda till att dessa blir mer långsiktigt hållbara och självständiga. Samtidigt medför detta en mer komplex relation mellan organisationernas dagliga, operativa verksamhet och deras sociala ändamål. Tidigare studier har undersökt affärsmässiga ideella organisationer och faktorer som påverkar dem, men det är ännu oklart hur de manövrerar det sociala och affärsmässiga i sin dagliga verksamhet. SYFTE OCH FORSKNINGSFRÅGOR: Syftet med denna studie är att få en fördjupad förståelse för hur ideella organisationer navigerar mellan socialt arbete och affärsmässiga initiativ. Genom att utforska individernas perspektiv i en kvalitativ fallstudie ämnar uppsatsen att ge nyanserade insikter om samspelet mellan socialt arbete och affärsmässighet i en svensk ideell organisation. Uppsatsen undersöker även hur detta samspel kan bidra till ideella organisationers verksamheter på olika sätt. Detta utforskas genom följande forskningsfrågor: Hur kan samspelet mellan socialt arbete och affärsmässighet bidra till långsiktighet och kvalitet? Hur kan samspelet mellan socialt arbete och affärsmässighet bidra till bibehållandet av en stark värdegrund? METOD: Studien antar en kvalitativ forskningsstrategi där en fallstudie, genom semistrukturerade intervjuer, utförts. Vidare har studien utgått från ett fenomenologiskt forskningsperspektiv med en iterativ och abduktiv forskningsansats. SLUTSATS OCH KUNSKAPSBIDRAG: Studien indikerar att individerna upplever en någorlunda komplex relation mellan affärsmässighet och socialt arbete. Det finns moraliska dilemman som försvårar organisationens navigation samtidigt som det kan bidra till ökad konkurrenskraft, långsiktighet samt kvalitet av det sociala arbetet. Överlag upplevs de affärsmässiga initiativen som positivt bidragande, något som till stor del överensstämmer med tidigare forskning. Däremot bidrar vissa individer med erfarenheter som till viss del motsäger tidigare studier. Således har studien bidragit med en ytterligare förståelse av individernas upplevelser i en svensk ideell organisation, som inte endast bidrar till den existerande kunskapsbasen utan även utökar förståelsen internt i ideella organisationer, specifikt i Sverige.