Kvinnor i värnplikten: En kvalitativ studie om värnpliktiga kvinnors erfarenheter av soldatrollen och genus inom Försvarsmakten

Sammanfattning

Tidigare forskning har visat att militären präglas av maskulina ideal som institutionaliseras och därigenom bidrar till en könssegregerad organisation. Det finns dock begränsad sociologisk forskning som har undersökt hur värnpliktiga kvinnor upplever att soldatrollen är kopplad till kön sedan återinförandet av en könsneutral värnplikt. Syftet med studien är därför att undersöka hur kvinnor inom värnplikten har upplevt soldatrollen och hur de förhållit sig till normer och ideal inom militären. Studien undersöker även värnpliktiga kvinnors uppfattningar om genus och ledarskapsroller. Uppsatsen bygger på en kvalitativ metod med semistrukturerade intervjuer med kvinnor som har genomfört värnplikt. Det empiriska materialet analyseras med hjälp av Goffmans rollteori och teori om totala institutioner, samt West och Zimmermans teori om ”doing gender”. Studiens resultat visar en intressant jämställdhetsparadox. Soldatrollen inom värnplikten framstår som könsneutral, men är i praktiken normativt manlig. Studien visar även hur både femininet och maskulinitet skapas inom militären, vilket bidrar till att könsskillnader reproduceras. Resultaten kan vara relevanta för vidare forskning om Försvarsmaktens jämställdhetsarbete.