Nykterhetsrörelsen i Leksand 1910-1930 : En studie om resursmobiliseringsteorin och teorin om socialt kapitals betydelse för den organisatoriska mångfalden

Sammanfattning

Studiens syfte är att med en kombinerad analys med hjälp av teorierna resursmobiliseringsteorin och teorin om socialt kapital analysera källmaterial från mötesprotokoll inom fyra olika nykterhetsorganisationer inom Leksands kommun mellan åren 1910-1930 för att förklara den organisatoriska mångfalden inom nykterhetsrörelsen i kommunen. Den tidigare forskningen inom området bekräftas i stort, men studien ger också sin egna förklaring genom att dra slutsatsen att det var strategiska skillnader i mobilisering av resurser som ledde till skillnader i organisationernas sociala kapital, vilket var orsaken bakom den organisatoriska mångfalden. Olika organisationer behövdes av skilda anledningar och därmed fyllde de ett eget syfte. I studien ges också förslag på framtida forskning för att både fylla kunskapsluckor inom forskningsfältet, samt för att prova och dra vidare slutsatser om studiens metod.