Varför stannar hybrid-ideella, icke föräldratränare, kvar som tränare över tid inom senior- och ungdomshandbollen? : En kvalitativ studie om handbollstränare och deras motiv till varför de väljer att stanna kvar

Sammanfattning

Syfte: Syftet med denna studie var att undersöka varför hybrid-ideella, icke föräldratränare, stannar kvar som tränare över tid inom senior- och ungdomshandbollen. Metod: Studien har en kvalitativ ansats och baserades på semistrukturerade intervjuer med fyra svenska handbollstränare (tre kvinnor och en man) i åldrarna 32 till 38 år. Samtliga deltagare har 9 till 22 års tränarerfarenhet, saknar föräldrakoppling till de aktiva, och verkar inom åldrarna U16, U19 och på seniornivå i Stockholms län samtidigt som de har ett yrkesarbete vid sidan av. Det insamlade datamaterialet analyserades genom en abduktiv tematisk analys med Self-Determination Theory (SDT) som teoretiskt ramverk. Resultat: Den tematiska analysen resulterade i fem huvudteman som förklarar tränarnas fortsatta engagemang; (1) Social tillhörighet; (2) Kompetens; (3) Utveckling och fostran av andra; (4) Tränare som en del av identiteten och (5) Hållbara resurser. Resultatet visar att uppdraget är djupt rotat i tränarnas identitet och präglas av en hög grad av autonom motivation. Meningsfullheten hämtas primärt från glädjen i den sociala tillhörigheten till spelare och ledarstab, samt en stark drivkraft att få bidra till samhällsutvecklingen genom att fostra goda medborgare. För att bevara den inre motivationen krävs förtroende och flexibilitet utan detaljstyrning från föreningen, samt en mindre ekonomisk ersättning som ett symboliskt värde för det arbetet som läggs ned. Slutsats: Hybrid-ideella, icke föräldratränare, stannar kvar i sina uppdrag när deras grundläggande behov av autonomi, kompetens och samhörighet tillgodoses. Genom att integrera uppdraget i sin identitet och drivas av samhällsfrämjande mål skapas en stark plikttrogenhet som överbryggar tyngre arbetande perioder. Föreningen som vill säkerställa kontinuitet och behålla dessa nyckelpersoner över tid bör därför primärt fokusera på att erbjuda en psykologiskt trygg miljö, bekräfta deras insatser och värna om tränarnas självbestämmande.