Hittauppsatser.se

Uppsats

Artificiell intelligens i rekrytering : En studie omorganisatorisk användning och kandidatersupplevelser

Kandidat-uppsats

Abo Ghalon, Subhi, Abo Shelleh, Raghad

Linnéuniversitetet/Institutionen för management (MAN)

Publicerad: 2026

Språk: Svenska

Nyckelord

klicka för att söka
⌕Artificial Intelligence⌕Transparency⌕trust⌕Artificiell Intelligens⌕AI in recruitment⌕GDPR⌕Transparens⌕Tillit⌕algorithmic bias⌕algoritmisk bias⌕Data collection⌕Datainsamling⌕automated decision-making⌕Privacy⌕procedural fairness⌕recruitment processes⌕AI i rekrytering⌕proceduriell rättvisa⌕integritet⌕automatiserat beslutsfattande⌕rekryteringsprocesser

Information

Författare
Abo Ghalon, Subhi, Abo Shelleh, Raghad
Lärosäte / institution
Linnéuniversitetet/Institutionen för management (MAN)
Publiceringsdatum
2026
Uppsatstyp
Kandidat-uppsats
Språk
Svenska
Nyckelord
⌕Artificial Intelligence⌕Transparency⌕trust⌕Artificiell Intelligens⌕AI in recruitment⌕GDPR⌕Transparens⌕Tillit⌕algorithmic bias⌕algoritmisk bias⌕Data collection⌕Datainsamling⌕automated decision-making⌕Privacy⌕procedural fairness⌕recruitment processes⌕AI i rekrytering⌕proceduriell rättvisa⌕integritet⌕automatiserat beslutsfattande⌕rekryteringsprocesser

Utforska vidare

Liknande uppsatser

Uppsatser med liknande ämnen och nyckelord.