DevOps - Inte nytt men långt kvar

Sammanfattning

DevOps är ett arbetssätt och arbetsmodell som beskriver hur utvecklare och driftpersonal arbetar tillsammans för att säkerställa optimal utveckling, lansering och drift av ett mjukvarusystem. Detta är något som organisationer världen över försöker att implementera för att ligga i fram-kant. Däremot då DevOps inte omfattas av en universell struktur ser det väldigt olika från före-tag till företag. Syftet med denna uppsats är att undersöka genom en kvalitativ intervjumetod hur företag arbetar med implementering av DevOps ur ett organisations- och ledningsperspektiv. Uppsatsens empiriska resultat består av fyra intervjuer med personer som besitter en betydelse-full roll inom ämnesområdet. Resultatet av vår studie pekar på att det skiljer väldigt mycket från företag till företag hur man definierar DevOps och hur man väljer att strukturera organisationen, samarbetet, kommunikationen, företagskulturen och kvalitetssäkringsarbetet. Ett företag menar på att utvecklare (Dev) är allt som kommer finnas kvar i framtiden medan ett annant företag me-nar på att det är en samexisterande variant av både utvecklare (Dev) och driftpersonal (Ops). En gemensam nämnare är att DevOps rör sig mot ännu mer automatisering inom testning av mjuk-vara och kvalitetssäkringsarbete.