Flexibilitet eller dubbel arbetsbörda? : Kvinnors upplevelser av distansarbete och balansenmellan arbete och privatliv

Sammanfattning

Denna studie undersöker hur kvinnor upplever distansarbete i relation till balansenmellan arbete och privatliv. Bakgrunden till studien är att distansarbete har blivit enetablerad arbetsform i ett mer flexibelt och digitaliserat arbetsliv, där gränserna mellanarbetsliv och privatliv kan bli mindre tydliga. Syftet med studien är att få en fördjupadförståelse för hur kvinnor upplever distansarbete i relation till balansen mellan arbeteoch privatliv, med fokus på flexibilitet, arbetskrav och gränsdragning. Studien byggerpå en kvalitativ metod där åtta kvinnor med erfarenhet av distansarbete intervjuadesgenom semistrukturerade intervjuer. Det empiriska materialet analyserades genom entematisk analys. Resultatet visar att distansarbete upplevdes som både möjliggörandeoch utmanade. Respondenterna beskrev flexibilitet, minskad pendling, arbetsro ochökad kontroll som positiva aspekter samtidigt framkom otydliga gränser, ökatindividuellt ansvar och minskat socialt stöd som utmaningar. Slutsatsen är attdistansarbete kan främja balans när flexibilitet kombineras med tydliga gränser, rimligaarbetskrav och socialt stöd, men att arbetsformen också kan bidra till gränslöshet och enmindre synlig belastning.