Founder says... En kvalitativ studie om grundarens diskurser vid frånvaro av formella strukturer i startups

Sammanfattning

Examensarbetets titel: Founder says… - En kvalitativ studie om grundarens diskurser vid frånvaro av formella strukturer i startups Seminariedatum: 2026-01-15 Kurs: FEKH49 - Examensarbete i organisation på kandidatnivå, 15 hp Författare: Melinda Gerencsér, Caesar Katende & Jessica Lantz Olsen Handledare: Olof Hallonsten Fem nyckelord: Osäkerhet, Startups, Grundare, Diskurser, Normativ kontroll Syfte: Studiens syfte är att undersöka hur grundare i tidiga startups genom sitt språk konstruerar arbetssätt och prioriteringar, samt hur dessa diskurser fungerar som normativa styrningsmekanismer i frånvaro av formella strukturer. Forskningsfrågor: 1. Vilka centrala diskurser använder grundare i tidiga startups för att definiera och legitimera organisationens arbetssätt och prioriteringar? 2. Hur fungerar dessa diskurser som styrningsmekanismer i startups, vid frånvaro av formella strukturer? Metod: För att uppfylla syftet och svara på forskningsfrågorna har en kvalitativ studie gjorts med semistrukturerade intervjuer där vi intervjuat åtta startup grundare. Studiens ontologiska utgångspunkt är socialkonstruktionistisk med en abduktiv ansats. Teoretiska perspektiv: Litteraturöversikten behandlar tidigare forskning om startups och grundarens inflytande, diskursperspektiv som belyser hur språk formar organisatorisk förståelse och handlingsutrymme samt normativa styrformer. Avslutningsvis presenteras det teoretiska ramverket som används för att analysera hur grundare diskurser möjliggör styrning i frånvaro av formella strukturer. Resultat: Empirin presenterar de mönster som identifierats i grundarens sätt att tala om arbetet. Dessa mönster analyseras genom en successivt fördjupad tolkning, där de övergripande empiriska teman först tolkas övergripande därefter genom ett diskursperspektiv och normativ kontroll. Analysen visar hur teman är sammanflätade och tillsammans bidrar till att forma en gemensam styrningslogik i organisationens tidiga skeden. Slutsats: Studien visar att grundarnas sätt att tala om arbetet fungerar som styrande mekanismer även när formella strukturer saknas. Diskurserna blir ett centralt verktyg för att möjliggöra normativ kontroll och baseras huvudsakligen på vad grundarna själva anser är väsentligt.