När gränser löses upp: Välbefinnande, gränslöst arbete och work-family conflict hos fastighetsmäklare

Sammanfattning

Fastighetsmäklaryrket präglas av höga krav på tillgänglighet, oregelbundna arbetstider och ett gränslöst arbetssätt där gränserna mellan arbete och privatliv ofta är otydliga. Tidigare forskning och branschrapporter indikerar att dessa arbetsvillkor kan bidra till ökad stress, försämrad balans mellan arbete och privatliv samt ett minskat psykiskt välbefinnande. Mot denna bakgrund genomfördes föreliggande studie i syfte att undersöka sambanden mellan gränslöst arbete, upplevd work-family conflict och fastighetsmäklares psykiska välbefinnande samt vilken roll copingstrategier spelade i dessa samband. Data samlades in via en webbenkät från 130 fastighetsmäklare runt om i Sverige. Gränslöst arbete, work-family conflict och coping analyserades med korrelations- och regressionsanalyser mot den beroende variabeln välbefinnande. Resultatet visade att work-family conflict var starkt negativt relaterat till välbefinnande, medan gränslöst arbete och copingstrategier visade positiva samband. Regressionsanalysen indikerade att både gränslöst arbete och work-family conflict predicerade välbefinnande, och att coping delvis medierande dessa samband. Modelljämförelser visade att inkludering av copingstrategier signifikant ökade modellens förklaringsgrad. Studien bidrar till en ökad förståelse för hur flexibilitet och krav inom yrken med gränslöst arbete samverkar med copingstrategier och påverkar psykiskt välbefinnande. Resultaten kan tillämpas för att utveckla strategier som främjar hälsosam arbetsbelastning, förbättrad balans mellan arbete och privatliv samt förebyggande av stress och utmattning bland fastighetsmäklare.