AI:s påverkan på redovisningskonsultens roll i små redovisningsbyråer : En kvalitativ intervjubaserad studie om arbetsuppgifter, arbetssätt och kompetenskrav

Sammanfattning

I takt med att artificiell intelligens (AI) får en allt mer framträdande roll inom olika branscher, står även redovisningssektorn inför betydande förändringar, särskilt i små redovisningsbyråer där resurser och anpassningsförmåga ofta är begränsade. Syftet med denna studie är att undersöka hur AI har förändrat redovisningskonsulters arbetsroll i små redovisningsbyråer genom att belysa förändringar i arbetsuppgifter, arbetssätt och kompetenskrav. I denna studie tillämpades en kvalitativ metod, där semistrukturerade intervjuer genomfördes med åtta respondenter. Studien hade ett deduktivt angreppssätt, då den utgick från etablerad teori för att analysera det insamlade empiriska materialet. Studien utgår från Rogers Diffusion of innovations teori (DOI) och rollteori, vilka belyser hur teknologiska förändringar påverkar arbetsrollens utformning, arbetsuppgifter samt kompetenskrav. Studien visar att AI har förändrat redovisningskonsulters arbetsrutiner genom att automatisera manuella moment som datainmatning och fakturahantering. Arbetsfokus har förskjutits mot granskning, analys och rådgivning, vilket har höjt yrkets kvalifikationsnivå. AI fungerar därmed som en drivkraft för en förändrad yrkesroll, där konsulten i högre grad agerar analytiskt och rådgivande snarare än administrativt.