“Du kan inte släppa någonting som entreprenör i början. Det är helt omöjligt.” : En studie om entreprenörers work-life-harmony och dess förändring i takt med företagets utveckling.

Sammanfattning

Syftet med denna studie var att undersöka hur svenska entreprenörer upplever harmoni mellan arbete och privatliv i företagets uppstartsfas jämfört med dess nuvarande fas. Studien utgår från teorierna work-life harmony, boundary theory och organizational life cycle för att skapa förståelse för hur relationen mellan arbete och privatliv förändras över tid i takt med företagets utveckling. Studien genomfördes med en kvalitativ forskningsansats där semistrukturerade intervjuer användes för att samla in entreprenörernas livsberättelser. Urvalet bestod av manliga entreprenörer från olika typer av verksamheter och analysen genomfördes med fokus på entreprenörernas egna upplevelser och erfarenheter. Resultatet visar att arbete och privatliv under hela företagandet ofta varit nära sammanvävda, men att relationen mellan dessa områden förändrats över tid. Under företagets uppstartsfas präglades entreprenörernas vardag av långa arbetsdagar, stort personligt ansvar och svårigheter att mentalt koppla bort arbetet. Trots detta upplevdes företagandet i många fall som meningsfullt och fungerande tillsammans med privatlivet. I takt med att verksamheterna växte och ansvar kunde delegeras uppkom bättre möjligheter till återhämtning, flexibilitet och kontroll över arbetets utformning. Studien visar samtidigt att upplevelsen av harmoni skiljer sig mellan entreprenörerna och att graden av självbestämmande verkar ha stor betydelse för hur relationen mellan arbete och privatliv upplevs.