När arbetet flyttar hem : - En studie om kvinnors gränsdragning i hybridarbete

Sammanfattning

Syftet med studien är att undersöka hur kvinnor som utför hybridarbete upplever och hanterar gränsdragningen mellan betalt arbete och obetalt omsorgs- och hushållsarbete under arbetsdagen. Studien syftar även till att belysa hur hybridarbete påverkar vardagen. Genom att utgå från boundary theory undersöker studien hur kvinnor skapar, förhandlar och upprätthåller gränser mellan arbetsrollen och rollen i hemmet när arbetet sker hemifrån. Utgångspunkten för studien är att distans- och hybridarbete blivit en allt vanligare arbetsform efter covid 19-pandemin (SCB, 2025), vilket kan tänkas ha förändrat relationen mellan arbetsliv och privatliv. Studien bygger på kvalitativa semistrukturerade intervjuer med kvinnor som arbetar i en hybrid arbetsform och analyserar hur gränser mellan olika rollerskapas, upprätthålls och förhandlas i vardagen. För att analysera det empiriska materialet har boundary theory av Ashforth et al. (2000), Hirdmans (1988) teori kring genussystemet och tidigare forskning av bland annat Hochschild (2012) använts som stöd. Resultatet visar att hybridarbete upplevs som flexibelt och underlättar möjligheten att kombinera arbete, familjeliv och fritid. Samtidigt som arbetsformen bidrar till att gränserna mellan arbete och privatliv blir mer genomträngliga och integrerade när arbetet sker hemifrån. Studien belyser olika strategier som deltagarna använder för att skapa struktur och avgränsning, exempelvis genom rutiner, fasta arbetsplatser i hemmet och tydliga ritualer för att markera arbetsdagens början och slut. Resultatet visar även hur hybridarbete skapar en ökad integration mellan betalt arbete och hushålls- och omsorgsarbete under arbetsdagen. Flera av deltagarna beskriver hur hushållsarbete utförs parallellt med arbetet och hur det förekommer förväntningar från dem själva och människor i deras omgivning, att hushållsarbete ska hinnas med under arbetsdagen hemifrån. Studien synliggör hur hybridarbete riskerar att förstärka kvinnors ansvar för praktiskt och emotionellt hushålls- och omsorgsarbete. Sammantaget belyser studien att hybridarbete innebär möjligheter såväl som utmaningar, där flexibiliteten skapar nya sätt att organisera vardagen. Konsekvensen blir att kvinnor kontinuerligt behöver förhandla och upprätthålla gränser mellan arbete och privatliv för att arbetsformerna inte ska spilla över i varandra.