Varför blir inte alla chefer? : En kvalitativ studie om upplevelser och omständigheter efter genomförd chefsutbildning

Sammanfattning

Forskning visar att vägen mot ett chefskap påverkas av flera individuella och organisatoriska omständigheter. Samtidigt finns begränsad kunskap om vad som sker efter genomförda chefsutbildningar och vilka omständigheter som kan påverka att individer inte går vidare till en chefsroll. Denna kandidatuppsats syftar därför till att skapa förståelse för hur deltagare efter genomförd chefsutbildning upplever de omständigheter som kan påverka att de inte går vidare till en chefsroll. Studien undersöker deltagarnas upplevelser av vilka omständigheter som haft betydelse för att de inte gått vidare till en chefsroll samt vilka omständigheter som framträder som särskilt betydelsefulla. Detta kompletteras med HR-personalens beskrivningar av de omständigheter som kan påverka. Studien utgår från en kvalitativ metod med ett hermeneutiskt perspektiv och en abduktiv ansats. Det empiriska materialet samlades in genom semistrukturerade intervjuer med åtta deltagare som genomfört chefsutbildningen Morgondagens Ledare samt en deltagare inom HR. Materialet analyserades genom tematisk analys med stöd i Self-Determination Theory och rollteori. Resultatet visar att flera omständigheter tillsammans påverkar vägen från chefsutbildning till ett eventuellt chefskap. Motivation, stödstrukturer, förväntningar och organisatoriska förutsättningar framträder som betydelsefulla omständigheter i deltagarnas upplevelser. Studiens slutsatser visar samtidigt att utbildningen för flera deltagare främst upplevs som en möjlighet till personlig utveckling och ökad självkännedom snarare än en direkt väg till en framtida chefsroll.