”Vi utgår alltid från intresse” : En kvalitativ studie om vägledning och matchning inom det kommunala aktivitetsansvaret (KAA)

Sammanfattning

Arbetsmarknaden ställer ökade krav på utbildning och kompetens, vilket kan skapa utmaningar för ungdomar som står långt ifrån studier eller sysselsättning. Detta resulterar i att unga omfattas av det kommunala aktivitetsansvaret (KAA). Studien undersöker hur studie- och yrkesvägledare inom KAA upplever det professionella dilemmat mellan arbetsmarknadens krav på matchning och de ungas individuella intressen och motivation. Utifrån frågeställningarna ”Hur kan KAA-ungdomars situation förstås utifrån studie- och yrkesvägledarnas beskrivningar?” och “Hur hanterar studie- och yrkesvägledare KAA-ungdomarnas situation och inställning i förhållande till uppdraget?” analyserades vägledarnas erfarenheter med hjälp av Hodkinson och Sparkes Careership-teori samt Lent, Brown och Hacketts Social Cognitive Career Theory (SCCT). Studien bygger på en kvalitativ metod med åtta semistrukturerade intervjuer med studie- och yrkesvägledare inom KAA och analyserades genom en tematisk analys. Resultaten visar att ungdomars motivation, psykiska ohälsa och tidigare negativa erfarenheter påverkar möjligheterna till sysselsättning och vägledningsinsatser. Vägledningsarbetet präglas av långsiktiga och individanpassade insatser där motivation och relationsskapande är centralt i arbetet. Studien visar att dilemmat mellan individens behov och arbetsmarknadens krav främst framstår som en återkommande balansgång, snarare än en tydlig konflikt.