Företagsformens betydelse i svensk konsultverksamhet : En studie av legitimitet, institutionella normer & entreprenöriella val

Sammanfattning

Sammanfattning Titel: Företagsformens betydelse i svensk konsultverksamhet: En studie av legitimitet, institutionella normer & entreprenöriella val. Datum: 2026-05-11 Författare: Alexander Gren & Hanna Sandahl Nyckelord: företagsform, legitimitet, institutionell teori, konsultverksamhet, aktiebolag, enskild firma, entreprenörskap Problembakgrund: Valet av företagsform, trots att det formellt sett är ett administrativt beslut, tycks i praktiken påverkas av en rad sociala och institutionella faktorer. Särskilt inom konsultverksamheter framträder aktiebolaget ofta som en norm, trots att alternativa företagsformer i många fall kan vara funktionellt likvärdiga. Det saknas dock en fördjupad förståelse för vilka mekanismer som ligger bakom dessa val och hur de formas i praktiken. Syfte: Att undersöka om valet av företagsform bland entreprenörer i Sverige påverkas av andra faktorer än enbart ekonomiska, med särskilt fokus på institutionella normer och föreställningar om legitimitet och professionalitet. Frågeställning: Påverkas valet av företagsform mellan aktiebolag och enskild firma av institutionella faktorer, utöver rent ekonomiska faktorer? Metod: Studien har genomförts som en kvalitativ studie med en abduktiv ansats. Empirin har samlats in genom semistrukturerade intervjuer med entreprenörer verksamma inom konsultbranschen. Det empiriska materialet har analyserats i relation till institutionell teori, med särskilt fokus på legitimitet samt isomorfism. Slutsats: Valet av företagsform baseras inte enbart på ekonomiska överväganden, utan påverkas i hög grad av institutionella normer och sociala processer. Aktiebolaget framstår som en dominerande form, både som en signal för trovärdighet och som en branschstandard. Vidare visar studien att denna norm sprids genom imitation, socialisering och påverkan från professionella aktörer. Samtidigt är valet dynamiskt och anpassas efter förändrade förutsättningar, upplevd risk och verksamhetens utveckling.