Gränsöverskridande socialt arbete : Hur individer med gränsöverskridande yrkesroller arbetar för att stärka egenmakt hos personer med funktionsnedsättningar

Sammanfattning

Denna studie undersöker hur individer i den gränsöverskridande yrkesrollen arbetar för att stärka egenmakt hos personer med funktionsnedsättningar samt vilka faktorer som är främjande samt hämmande för deras arbete. I studien har vi använt oss av en kvalitativ metod i form av semistrukturerade intervjuer med fyra individer som alla har gränsöverskridande yrkesroller. Studien utgår från en socialkontruktionistisk ansats och använder tematisk analys för att analysera materialet. Det empiriska materialet som framkom ur intervjuerna har analyserats med hjälp av empowermentteorin och boundary-spanning teorin samt kopplats till den tidigare forskningen inom området. Resultatet visar att individer med gränsöverskridande yrkesroller fyller en viktig funktion på individ, verksamhet och samhällsnivå i arbetet med att stärka egenmakt hos personer med funktionsnedsättningar. Resultatet visar även att individer med gränsöverskridande yrkesroller arbetar genom dialog och vägledning, kunskapsspridning, bygga nätverk, identifiera brister och rikta uppmärksamhet kring dessa till beslutsfattare. Resultatet belyser behovet av vidare forskning som undersöker individer med gränsöverskridande yrkesroller i relation till personer med funktionsnedsättningar.