Auktorisation - och sen då? : En kvalitativ studie om varför auktoriserade revisorer kort efter auktorisation väljer att lämna yrket, med stöd i Mills motivvokabulär

Sammanfattning

Denna studie undersöker varför auktoriserade revisorer lämnar yrket kort efter erhållen auktorisation. Genom att ta stöd i C. Wright Mills teori om motivvokabulär analyseras diskrepansen mellan de formella skäl som anges vid uppsägningen och de reella drivkrafterna bakom beslutet. Syftet är att synliggöra de faktorer som styr vad som anses vara acceptabla förklaringar för utträde ur professionen. Studien har en kvalitativ ansats och bygger på semistrukturerade intervjuer med tidigare auktoriserade revisorer samt företrädare för revisionsbyråer. Datamaterialet har analyserats genom diskursanalys för att tolka hur respondenterna navigerar mellan branschens normer och personliga erfarenheter. En central slutsats är att auktorisationen ofta fungerar som en "exit-biljett", vilket ökar individens marknadsvärde utanför byrån. Studien blottlägger en tydlig skillnad i motivvokabulär där de anställda medvetet håller inne med kritik för att bibehålla en god relation med byrån. Genom att använda förklaringar som "nya utmaningar" upprätthåller de framtida referenser och sitt rykte inom branschen. De reella motiven, som ofta rör missnöje med ledarskap och arbetskultur, förblir därmed dolda för att säkra karriärmässiga fördelar efter utträdet.