Vem bränner ut sig först? : En kvantitativ jämförande studie om utbrändhet hos revisorer och redovisningskonsulter

Sammanfattning

Titel: Vem bränner ut sig först? - En kvantitativ jämförande studie om utbrändhet hosrevisorer och redovisningskonsulter Nivå: Examensarbete på grundnivå (kandidatexamen) i ämnet företagsekonomi Författare: Jasmin Hansson och Josefine Hamelius Handledare: Fredrik Hartwig Datum: 2026 – januari Syfte: Syftet med denna studie är att identifiera och förklara eventuella skillnader i hursvenska auktoriserade redovisningskonsulter och revisorer i små och medelstora företagupplever arbetsrelaterad utbrändhet, samt att undersöka hur kön och ålder samvarierarmed dessa upplevelser. Metod: Denna studie baseras på sekundärdata insamlade genom enkätundersökningenRevisions- och redovisningsbarometern 2025, där 202 svenska auktoriserade revisoreroch redovisningskonsulter deltagit. En kvantitativ forskningsansats har tillämpats, därmaterialet analyseras med hjälp av deskriptiv statistik samt korrelations- ochregressionsanalyser för att identifiera och undersöka samband mellan de studeradevariablerna. Resultat och slutsats: Studiens resultat visar inga tydliga skillnader mellan revisorer ochredovisningskonsulter när det gäller upplevd utbrändhet. För komponenten emotionellutmattning observeras högre nivåer hos kvinnor inom båda yrkesgrupperna, samt ettpositivt samband till ålder - särskilt gällande redovisningskonsulter. Examensarbetets bidrag: Studien visar att revisorer och redovisningskonsulter uppleverutbrändhet på liknande sätt, och bidrar därmed till att fylla forskningsgapet kringredovisningskonsulters arbetsrelaterade hälsa. Förslag till fortsatt forskning: I framtida studier föreslås inkludering av fler oberoendevariabler såsom “professional rank”, arbetslivserfarenhet, utbildningsbakgrund,företagsstorlek, företagstjänster och andra statistiska metoder. Nyckelord: Utbrändhet, MBI, revisorer, redovisningskonsulter, SMF, ålder och kön